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　一、员工交通事故死亡公司赔偿标准

　　1、如果员工负事故主要责任或全部责任的，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任；

　　2、如果属于工伤，且缴纳了社保的，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；

　　3、如果属于工伤，但单位没有为其缴纳社保的，才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中：

　　（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，全国城镇居民人均可支配收入调整为31195元。据此，2016年一次性工亡补助金为623900元。

　　二、交通事故处理提车时间

　　公安机关交通管理部门扣留事故车辆和机动车行驶证的期限为20日；

　　20日内无法完成检验、鉴定需要延期的，经上一级公安机关交通管理部门负责人批准可以延长扣留10日。

　　被扣留的事故车辆除检验、鉴定外，不得使用。

　　检验、鉴定完成后2日内通知当事人领取事故车辆和机动车行驶证。

　　交通事故检验鉴定期限为20天。

　　公安机关交通管理部门可以根据需要，指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构对交通事故的车辆及其行驶速度、痕迹、物品、人体损伤、尸体以及现场的道路状况等进行检验、鉴定。

　　对当事人生理、精神状况和前款规定的检验、鉴定，应当在20日内完成，需要延期的，经上一级公安机关交通管理部门负责人批准可以延长10日。

　　三、交通事故致人死亡对方无力赔偿怎么办

　　1、驾驶人因违反交通道路安全法，发生重、特大交通事故致人死亡的，处3年以上、７年以下有期徒刑，并罚款200～2000元，吊销驾驶证。赔偿受害方的事谊如交通管理部门调解无效的，受害人可通过人民法院提起民事诉讼。如果肇事方无力承担，则通过法院凭估财产而定。

　　2、《道路交通事故处理办法》第三十一条规定：“承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人垫付”；造成公共财产或他人财产直接损失，负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额在40万元以上的，法院可以交通肇事罪判处责任人3年以下有期徒刑或者拘役；造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额在80万元以上的，法院可以交通肇事罪判处责任人３年以上7年以下有期徒刑。

　　3、无力承担民事赔偿责任，并且负主要责任以上的，如果无力赔偿数额达到30万以上的，就要负刑事责任，要坐牢的。　如果责任人驾驶的是机动车，机动车交强险责任限额部分是由保险公司赔付的，不计算在无力赔偿的数额内。

　　4、交通事故致人死亡对方无力赔偿，受害方可以向法院申请执行，申请执行期限为两年，法院在用尽所有执行措施后，仍无法执行的，法院会中止执行，待对方经济状态有所改善后，可以向法院申请执行。